Charleroi - Ils ont la santé !

« Ce prix a pour vocation de valoriser et d’encourager les initiatives innovantes et bénéfiques en matière de Santé/Bien-être mises en place en 2017 par des citoyens (ou groupe de citoyens), par une association ou une entreprise à Charleroi », souligne l’Echevin de la Santé.

Le jury a décerné son « Coup de cœur » au projet « Présence, Sensibilisation, Mobilisation » du Collège des Aumôniers du Travail de Charleroi.

Ce projet centré sur le combat contre les assuétudes s’adresse à un public spécifique (jeunes étudiants de diverses écoles secondaires) avec des partenariats précis (en lien avec la prévention et le suivi thérapeutique des assuétudes ou le monde scolaire). D’une école carolo participante en 2011, les initiateurs sont passés à 7 écoles sur Charleroi et 2 à Bruxelles. La dimension participative aussi bien des jeunes, des enseignants que des partenaires a été soulignée par le jury. La pérennité et l’extension du concept et de l’approche depuis 6 ans montrent la pertinence du projet, les évaluations (notamment le nombre de jeunes inscrits dans un plan d’accompagnement) démontrent son efficacité. Enfin, le projet aborde le jeune dans sa globalité en le rendant acteur de son bien-être et en lui permettant de poursuivre sa scolarité pour un avenir meilleur.

« Coup de pouce » au projet « Maison du Mieux-être »

Ce jeune projet d’un peu plus d’un an montre déjà sa pertinence dans l’accompagnement des personnes et de leur entourage touchés par un cancer. Sa manière de fonctionner via des mécénats et des bénévoles a été jugée intéressante par le jury. Ce projet, initiative du GHDC se détache de la structure hospitalière pour sortir la personne du cadre curatif et pour l’accompagner dans la reprise en main de sa vie et de son avenir. Le jury voulait par ce « coup de pouce » mettre en lumière ce projet.

« Coup de Chapeau » au projet du Germoir.

Ce projet démontre la volonté du Germoir d’accompagner plus largement les bénéficiaires des formations de réinsertion socio-professionnelle. Un travail transversal sur l’estime de soi, la communication et l’évolution personnelle leur est proposé pour leur permettre de (re)devenir maitre de leur avenir. L’opérationnalisation par la structure « Le Germoir » de certains « conseils » prodigués (en matière d’alimentation équilibrée, de tri des déchets, de la pratique d’un sport, de la gestion d’un budget, etc.) a été soulignée par le jury.

- équipe de rédaction

Autres actualités à Charleroi

Articles les plus populaires

Les promotions autour de Charleroi